제12조(임원의 종류와 정수) 본 회의 운영을 위하여 다음과 같이 임원을 둔다.
1. 이사장 1인
2. 회장 1인
3. 부회장 약간 명
4. 이사 약간 명
5. 감사 2인
6. 고문 약간 명
7. 명예이사장 1명 이하
제13조(임원의 임기)
1. 임원의 임기는 3년으로 하고 선출된 임원은 1회에 한하여 연임할 수 있다.
2. 보선으로 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여임기로 하며, 잔여임기는 연임횟수 산정에 포함한다.
제14조(임원의 선출)
1. 이사장 및 회장, 감사는 회원의 추천을 받아 총회에서 선출한다.
2. 이사는 회장이 제청하여 이사장이 인준하고 차후에 총회에서 보고한다.
3. 회장의 임기 종료 직전의 회계 연도 정기총회에서 차기회장을 선출한다.
4. 선출직 임원 중 결원이 발생하면 그 날로 부터 2개월 이내에 보선을 실시하여야 한다. 다만, 차기 회장이 선출된 이후 회장의 궐위 시에는 차기 회장이 회장 직무를 대행한다.
제15조(선임의 제한)
1. 민법 제777조에 규정된 바와 같이 이사는 이사 상호간 친족관계에 있는 자가 이사 정수의 반을 초과할 수 없다.
2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.
제16조(임원의 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자, 한정치산자 및 파산선고를 받은 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
3. 특정경제범죄가중처벌 등에 관한법률 제4조와 관련하여 징역형의 집행이 종료되거나 집행을 받지아니하기로 확정된 날로부터 5년, 징역형의 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년, 징역형의 선고유예기간이 경과하지 아니한 자
제17조(임원의 직무) 임원의 직무는 각 호와 같다.
1. 이사장은 명예직으로 본회의 상징적 대표로써 예우를 받으며 제반업무에 대한 제언 및 자문을 할 수 있다.
2. 회장은 본 회를 대표하며 업무를 총괄하고 각종 회의의 의장이 된다.
3. 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 직무를 대행하며 직무를 수행한다.
4. 이사는 총회와 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
제18조(감사의 직무) 본 회의 감사는 다음의 직무를 수행한다.
1. 법인의 재무 상태를 감사하는 일
2. 총회 또는 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제1항 및 제2항의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회나 총회에서 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
4. 제3항의 보고가 필요한 때에는 총회나 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 총회나 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일
제19조(임원의 해임) 임원이 다음 각 항에 하나라도 해당하는 행위를 한 때에는 이사회의 제청으로 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 본 회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁 및 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본 회의 업무를 방해하는 행위
제20조(직무대행)
1. 회장 유고 시 수석부회장이 직무를 대행한다.
2. 총회가 특별한 사유로 인하여 개최되지 못하여 차기 임원이 선출되지 못한 상태에서 기존 임원의 임기가 만료된 경우, 기존 임원의 임기는 차기 임원이 선임될 때까지 자동 연장되는 것으로 한다.